提到五險(xiǎn)一金，相信上班一族對(duì)它都非常熟悉了，我們的工資單上經(jīng)常有它的身影，即使我們的工資不高，五險(xiǎn)一金也必須得有。因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金是由法律規(guī)定必須繳納的，是法定的義務(wù)，但是是由單位和我們個(gè)人一起繳納的，而且單位繳納是比較大的比例，大家不必太有負(fù)擔(dān)。
那么五險(xiǎn)一金具體指的是哪五險(xiǎn)和哪一金呢?五險(xiǎn)涉及到我們生活的方方面面，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金是保障我們的住房，即住房公積金。
醫(yī)療保險(xiǎn)通常由單位繳納10%，個(gè)人繳納2%，醫(yī)院的大部分常規(guī)檢查普通藥品都可以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)因地制宜。辦理過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)的你可能會(huì)體會(huì)到醫(yī)療保險(xiǎn)的好處，平時(shí)有個(gè)頭疼發(fā)熱去醫(yī)院看病拿藥的時(shí)候，不少費(fèi)用都能夠通過(guò)醫(yī)保刷卡直接刷掉。如果實(shí)在身體不佳，導(dǎo)致了住院在范圍內(nèi)也可以進(jìn)行一定的報(bào)銷(xiāo)。如果你身體不佳的時(shí)候，遇上住院甚至是重疾，那么醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)會(huì)更多。而對(duì)醫(yī)保沒(méi)有辦法報(bào)銷(xiāo)的這部分，也可以用商業(yè)保險(xiǎn)做補(bǔ)充。
顧名思義，養(yǎng)老保險(xiǎn)就是等我們退休之后開(kāi)始領(lǐng)取的福利，也就是我們常說(shuō)的退休金。養(yǎng)老保險(xiǎn)在五險(xiǎn)中占比例高的，單位會(huì)按你個(gè)人工資20%給你交，你自己再掏8%。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，按規(guī)定到達(dá)法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳滿(mǎn)15年可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，如果說(shuō)達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至15年，然后再按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
大家不要覺(jué)得生育保險(xiǎn)這個(gè)保險(xiǎn)可能只跟女性有關(guān)，實(shí)際上無(wú)論是生孩子或者是妻子生孩子都可以領(lǐng)取到生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼和產(chǎn)假等待遇。生育保險(xiǎn)由單位全額繳納，只要交滿(mǎn)一年。在生育或者是終止妊娠后90日內(nèi)，由生育職工本人或者是其書(shū)面委托人，持規(guī)定的材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性的申請(qǐng)。生育保險(xiǎn)各地實(shí)際情況不同，對(duì)生育保險(xiǎn)的申請(qǐng)的期限規(guī)定也不同，有三個(gè)月的，也有六個(gè)月的，還有一年的。
失業(yè)保險(xiǎn)指的是一旦失業(yè)可以領(lǐng)取的津貼，幫助我們度過(guò)找到下一份工作的過(guò)渡期。不過(guò)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)其實(shí)條件挺不容易的。
工傷保險(xiǎn)這個(gè)應(yīng)該是大家最不希望用到的保障了，它指的是當(dāng)勞動(dòng)者在工作期間遭受意外傷害，或者得了職業(yè)病暫時(shí)或者永久地喪失勞動(dòng)能力，甚至不幸死亡。通過(guò)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)償，補(bǔ)償會(huì)包含對(duì)勞動(dòng)者的物質(zhì)補(bǔ)償，還有就是因工死亡的勞動(dòng)者的遺屬的補(bǔ)償。
和“五險(xiǎn)”不同，“一金”不是法定的，住房公積金可以由本人租房或者是買(mǎi)房，或者是一些其他特殊情況下可以提取。如果說(shuō)提取的話(huà)，在個(gè)人住房公積金提取申請(qǐng)單提交以后，有關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)審核通過(guò)后，銀行就會(huì)直接把這筆錢(qián)匯到您的住房公積金的公積金聯(lián)名卡上。除了買(mǎi)房租房提取公積金，還可以用來(lái)貸款買(mǎi)房，用公積金買(mǎi)房的條件是必須要連續(xù)足額繳存住房，公積金滿(mǎn)六個(gè)月以上的就可以申請(qǐng)住房公積金貸款。
為了確保大家的利益得到保障，對(duì)于五險(xiǎn)一金小編還需要提醒大家的就是五險(xiǎn)一金的繳納最好不要中斷，尤其是醫(yī)療保險(xiǎn)，一旦停止繳納三個(gè)月，那么你享受的福利將會(huì)遇到阻礙，你必須要再次連續(xù)繳納六個(gè)月以后才能恢復(fù)這個(gè)待遇，所以大家在平時(shí)需要留意一下自己的保險(xiǎn)是否持續(xù)繳納。
五險(xiǎn)一金是我們個(gè)人利益的保障。許多人都在問(wèn)如何充分利用五大風(fēng)險(xiǎn)和一項(xiàng)基金。為此，我們采訪(fǎng)了中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)系主任郝某，并采訪(fǎng)了工作人員解釋了“五險(xiǎn)一金”的有效性。
5種社會(huì)保險(xiǎn)，包括5種社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是為解決職工退休后或因年老無(wú)力工作而辭職后的基本生活問(wèn)題而設(shè)立的。
醫(yī)療保險(xiǎn)是一種補(bǔ)償疾病引起的醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)是一種為因失業(yè)而暫時(shí)中斷生計(jì)的工人提供物質(zhì)援助的制度。工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下遭受意外傷害，或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其親屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)是懷孕和分娩的女性勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的社會(huì)保險(xiǎn)制度。一金是住房公積金，是單位及在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性等特點(diǎn)。
在五險(xiǎn)一金中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納。需要強(qiáng)調(diào)的是，五險(xiǎn)是法定的，而一金不是法定的。
五險(xiǎn)一金怎么辦理
1.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是五險(xiǎn)一金，具體五險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即住房公積金。住房公積金具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算啊！五險(xiǎn)方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
2.處理情況是由單位處理，個(gè)人提供身份證和照片；沒(méi)有單位的，只能根據(jù)自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn)。
想要了解更多關(guān)于濟(jì)南五險(xiǎn)一金包括什么的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
本文《濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定、五險(xiǎn)一金用處及繳費(fèi)方式》是由小編為您精心整理，由于該資訊還未正式更新，所以沿用往年相關(guān)資訊,希望對(duì)大家有所幫助。如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
法律已規(guī)定用工單位應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金，這是具有一定的強(qiáng)制性，也就是說(shuō)，繳納“五險(xiǎn)一金”不以勞動(dòng)者或用工單位的意愿為準(zhǔn)。用工單位不能以勞動(dòng)者同意不繳納“五險(xiǎn)一金”為由不為該勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)金。
1、濟(jì)南五險(xiǎn)一金包括什么?
答：濟(jì)南五險(xiǎn)一金從大的方面來(lái)說(shuō)，包括社保與公積金兩個(gè)當(dāng)面，具體的來(lái)說(shuō)，社保又包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2、濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整政策是什么?
(1)濟(jì)南公積金最高和最低繳存基數(shù)
按照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局(財(cái)稅[2006]10號(hào))文件規(guī)定，根據(jù)濟(jì)南全市(含中央屬、省屬、市屬、縣屬及以下)上年度法人單位在崗職工平均工資52504元3倍計(jì)算的度最高免稅住房公積金月繳存基數(shù)為13126元。各單位在計(jì)算職工住房公積金月繳存額時(shí)，按照單位和職工個(gè)人最高繳存比例不得超過(guò)各12%乘以職工本人上年度月平均工資據(jù)實(shí)計(jì)算，在上述月繳存基數(shù)以?xún)?nèi)計(jì)算的住房公積金月繳存額允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得中扣除。單位和職工個(gè)人最高月繳存額各不得超過(guò)2218元。
按照濟(jì)南市度每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定的最低住房公積金月繳存基數(shù)為1450元。職工上年度月平均工資低于1450元的，按1450元作為住房公積金月繳存基數(shù)，按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低于各5%的規(guī)定，單位和職工個(gè)人最低月繳存額為各72.5元。
(2)濟(jì)南社保基數(shù)調(diào)整
濟(jì)南法人單位在崗職工平均工資為4376元/月，2018社保繳費(fèi)年度(7月1日至2018年6月30日)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為2626元，上限調(diào)整為13128元。
五險(xiǎn)一金對(duì)于上班一族而言可謂是非常熟悉了，大家在找工作的時(shí)候都會(huì)看重五險(xiǎn)一金是否繳納，五險(xiǎn)一金也就是我們通常所說(shuō)的社保，對(duì)于我們而言具有重要的保障作用。社保從字面意思理解就是社會(huì)保障，除了是一個(gè)保險(xiǎn)之外，對(duì)我們落戶(hù)、買(mǎi)房、生子等有著一定的影響。
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納的費(fèi)用都進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，即進(jìn)入醫(yī)保卡，需要到醫(yī)院醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的患者比例，基本上就是需要到醫(yī)院醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的患者比例。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳滿(mǎn)15年，在退休后能每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金是退休以后的一個(gè)保障，可以在每個(gè)月領(lǐng)一筆零花錢(qián)，具體數(shù)目多少，還是得看自己繳納的數(shù)目以及那個(gè)時(shí)候的社會(huì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例。
工傷保險(xiǎn)：顧名思義，在工作當(dāng)中受傷或者患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，可以得到的物質(zhì)幫助。
生育保險(xiǎn)：實(shí)打?qū)嵉膶?duì)女性有直接作用，如果在職女性因生育子女而導(dǎo)致暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，生育保險(xiǎn)有什么用?一般情況下，如果你老婆已經(jīng)有了生育保險(xiǎn)，那么你的生育保險(xiǎn)就是有15天的陪產(chǎn)假津貼，但如果你老婆沒(méi)有生育保險(xiǎn)，那么你的生育保險(xiǎn)就可以給她用來(lái)報(bào)銷(xiāo)生產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)和津貼。
失業(yè)保險(xiǎn)：可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，是具有一定條件的。(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
公積金：住房公積金由兩部分組成，一部分由公司繳納，另一部分由個(gè)人繳納，這兩部分將在您的個(gè)人帳戶(hù)中共存。住房公積金主要是對(duì)想買(mǎi)房的人友好，他們買(mǎi)房時(shí)，可以借公積金貸款。貸款利率比較低，可以省很多錢(qián)。總的來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金的好處是多方面的，而且非常重要。
不知道大家有沒(méi)有為自己算過(guò)，從自己畢業(yè)后工作到退休，大家每個(gè)月繳納的五險(xiǎn)一金和個(gè)人稅加起來(lái)總共都有多少錢(qián)呢?這些錢(qián)在自己退休后，又要過(guò)上多久才能算完全回本呢?
一輩子交這么多五險(xiǎn)一金,退休后要幾年才回本就拿去年上海職工平均工資水平6504元來(lái)計(jì)算一下，假設(shè)自己從22歲畢業(yè)開(kāi)始工作，直到65周歲退休。那么在這43年內(nèi)，我們先考慮工資的增長(zhǎng)或降低的情況，就一直按照6504元來(lái)算。那么個(gè)人社保與公積金的總共繳費(fèi)數(shù)額為6504*10.5%(社保)+6504*7%(公積金)=1138.2元，繳納個(gè)稅為81.58元。
以上這個(gè)只是個(gè)人的，接下來(lái)來(lái)看看單位社保和公積金繳費(fèi)數(shù)額為65.4*31.5%(社保)+65.4*7%(公積金)=2504元。那么自己每個(gè)月需要繳納的五險(xiǎn)一金加上個(gè)稅就是1138.2+81.58=1219.78元，1年就要交1219.78*12=14637.36元，43年需要交14637.36*43=62.9萬(wàn)元。
是不是覺(jué)得很驚訝?六十多萬(wàn)也有很多錢(qián)了呢!別急，還有公司單位給你交的也得算上!公司為自己交的五險(xiǎn)一金比個(gè)人交的要高很多，因此43年下來(lái)要交25.4*12*43=129.2萬(wàn)元。所以個(gè)人和單位加起來(lái)總共為62.9萬(wàn)+129.2萬(wàn)=192.1萬(wàn)元。哇!將近兩百萬(wàn)呢，都可以在國(guó)內(nèi)二三線(xiàn)城市買(mǎi)個(gè)80~100平左右的房子了呢!但是這些錢(qián)也不是白交的，自己退休后應(yīng)該要怎么把它們賺回來(lái)呢?首先，大家可以用公積金來(lái)買(mǎi)房或直接全部取出來(lái)，那么就可以拿到6504*14%*12*43=約47萬(wàn)元。之后，還有養(yǎng)老金等著自己領(lǐng)取。
到了65周歲退休的話(huà)，計(jì)發(fā)月數(shù)是按照101來(lái)計(jì)算的。所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6504+6504)/2*(1%*43)=約2797元。個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)儲(chǔ)存額=6504*8%*12*43=約26.8萬(wàn)元。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=26.8萬(wàn)/101=2658元。所以每個(gè)月到手的養(yǎng)老金為2797+2658=5455元。若想要回本的話(huà)，需要6504*8%*12*43/5455/12=4.1年!驚不驚喜?意不意外?不到5年就算全部回本了哦!所以大家一定要確保每個(gè)月都按期交納社保，一定別中斷哦!
社會(huì)保險(xiǎn)是每個(gè)人生活的保障，其中社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。而大家常常所說(shuō)的五險(xiǎn)一金并不是完全一樣的，那么社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別在哪呢?
一、社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別在哪
1、社保和五險(xiǎn)一金的包含范圍有區(qū)別
社保就是我們?nèi)粘Ｕf(shuō)的五險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)公積金，社保跟五險(xiǎn)一金的差別就是，少了一個(gè)住房公積金。
2、社保和五險(xiǎn)一金的交付方式有區(qū)別
社保單指養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以個(gè)人單獨(dú)繳費(fèi)，五險(xiǎn)一金是指：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，計(jì)劃生育險(xiǎn)(女工才能享受)和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險(xiǎn)，計(jì)劃生育險(xiǎn)是單位應(yīng)繳的，不需個(gè)人交。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、社會(huì)保險(xiǎn)有哪些特征
特征1：社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;
特征2：社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;
特征3：社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);
特征4：社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);
特征5：保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。
三、社會(huì)保險(xiǎn)有哪些功能
1、穩(wěn)定社會(huì)生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用;第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
廣州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)是多少?
1、廣州社保繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)，從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇和征收相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，廣州將從2013年7月1日起調(diào)整2013年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
調(diào)整后，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元;下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。另外，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
2、廣州住房公積金繳存基數(shù)
按照相關(guān)數(shù)據(jù)，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)自2013年7月1日起，由2011年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2012年職工個(gè)人月均工資總額。調(diào)整后的繳存基數(shù)上限由2012年的23945元上調(diào)到26565元，照此算出的個(gè)人月均最高繳存額也比上年多出524元。
【五險(xiǎn)一金怎么算】根據(jù)規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2012年職工月均工資的5倍，即5313元×5=26565元。職工月均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。
此外，2013年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，以其參加工作第二個(gè)月的工資總額作為繳存基數(shù)，2013年1月1日后新調(diào)入的職工，調(diào)入當(dāng)月開(kāi)始繳存住房公積金的，則以當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。
需要注意的是，繳存基數(shù)、繳存比例、職工個(gè)人繳存部分免繳等確定以后，在一個(gè)繳存年度內(nèi)不得變更。因此，在調(diào)整期內(nèi)，職工要做好自己的繳存計(jì)劃。繳存基數(shù)低于或等于廣州市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元/月的，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳存住房公積金，經(jīng)職工本人同意，職工個(gè)人繳存部分可以免繳。
每月繳存基數(shù)超過(guò)2012年度職工月均工資3倍的(即5313×3=15939元)、單位及個(gè)人的繳存比例分別超過(guò)12%的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對(duì)超出部分計(jì)征個(gè)稅。照此計(jì)算，單方最高免稅繳存額為15939元×12%=1912.68元，也比上年提高188.64元，當(dāng)然超出這個(gè)額度的部分就無(wú)法免稅了。
廣州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少?
專(zhuān)家提醒，社保與公積金繳費(fèi)是按年度計(jì)算的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一年度內(nèi)不再變更。以社保為例：通常，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。如：2013年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為2013年7月1日至6月30日，而不是自然年度的2013年1月1日至12月31日。
因此，我們說(shuō)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通常包括了2013年度的下半年與度的上半年，每年6、7月份相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有變化。另外，每個(gè)城市對(duì)社保與公積金相關(guān)的繳費(fèi)政策有不同的規(guī)定，具體請(qǐng)以所在城市人力資源和社會(huì)保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù)僅供參考!
1、2013年度廣州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
(一)社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?2%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%，還有12.45元/月的大病保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.85%，個(gè)人不用繳費(fèi)用
(二)社保繳費(fèi)基數(shù)
從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇和征收相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，從2013年7月1日起調(diào)整2013年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限。
調(diào)整后，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元;下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
2、2013年度廣州住房公積金繳存基數(shù)及比例
(一)繳存比例
1.單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位原則上只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整倍。
2.繳存住房公積金確有困難的單位，可按現(xiàn)行政策文件規(guī)定，向我中心申請(qǐng)降低繳存比例，由我中心報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。
(二)繳存基數(shù)
1.自2013年7月1日起，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)由2011年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2012年職工月均工資總額，工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))計(jì)算。
2.繳存基數(shù)的上限為本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2012年職工月均工資的5倍，即5313元×5=26565元。職工月均工資總額(實(shí)際年薪制的按月均分)未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。
3.2013年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。
2013年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開(kāi)始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。